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ChroniqueChronique à SuzieSUZIE BEAUDOIN

« NOUVEAU » Les chroniques de Suzie | Tous les chemins mènent à Rome, mais lequel choisissez-vous ?

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Sorel-Tracy, le 18 mars 2025 — La plateforme média Sorel-Tracy Info accueille dès aujourd’hui une nouvelle chronique : « Les chroniques de Suzie ». Déjà bien présente dans notre équipe, Suzie mettra désormais à profit ses talents de coach exécutive, en plus de son rôle d’animatrice. Deux fois par mois, elle partagera avec vous ses conseils tirés du milieu des affaires.

Tous les chemins mènent à Rome, mais lequel choisissez-vous ?
Tous les chemins mènent à Rome, mais lequel choisissez-vous ?

En période de turbulence économique, sociale ou organisationnelle, pourquoi certains entrepreneurs s’en tirent-ils mieux que d’autres ? Et si la réponse allait bien au-delà des simples stratégies d’urgence ?

Accompagnant chaque jour des dirigeants d’entreprises, je constate une différence claire : les leaders qui réussissent le mieux face à l’incertitude ne sont pas seulement ceux qui réagissent vite, mais ceux qui prennent le temps de réfléchir profondément et consciemment.

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Sortir du cycle « Action-Réaction »

Face aux défis, notre cerveau reptilien nous pousse souvent à adopter l’une des trois réponses instinctives : se battre, fuir ou figer. Dans le contexte entrepreneurial, cela se traduit par des cycles rapides d’action et de réaction, souvent sans réelle réflexion stratégique. On agit rapidement, on réagit sous pression, puis on recommence, sans véritablement progresser.

La roue d’Hudson : ralentir pour accélérer durablement

Selon le modèle d’Hudson, que j’utilise régulièrement, le véritable changement ne se produit pas en tournant en rond, mais en traversant consciemment chaque phase du processus de transition. Ce modèle nous rappelle l’importance de prendre du recul pour mieux avancer. Il suggère de s’arrêter pour observer clairement la situation, analyser les faits et identifier les nouvelles opportunités plutôt que de continuer à agir par réflexe.
La roue d’Hudson : ralentir pour accélérer durablement.
Trois clés pour un leadership efficace face au changement
Les entrepreneurs qui réussissent durablement dans des périodes incertaines partagent généralement ces trois qualités essentielles :
  1. Résilience – Accepter la nouvelle réalité et s’adapter avec flexibilité plutôt que de se battre contre elle.
  2. Persévérance – Garder le cap, même quand les résultats tardent à venir, sachant que le changement profond nécessite patience et constance.
  3. Réalignement stratégique – Prendre le temps nécessaire pour analyser les nouvelles conditions du marché, réaligner l’offre, et ajuster les stratégies en profondeur, non en surface.

En adoptant consciemment cette démarche, on brise le cycle répétitif « se battre, fuir, figer » et on choisit plutôt de progresser de manière réfléchie et stratégique.

Vous êtes prêt à explorer un nouveau chemin vers le succès durable ?

« Je vous invite chaleureusement à prendre quelques instants pour réfléchir à votre propre façon de réagir aux défis et de choisir consciemment votre prochaine étape. Parce que, oui, tous les chemins mènent à Rome, mais autant choisir celui qui vous mènera plus loin, plus efficacement, et surtout, avec une pleine conscience des enjeux.»

Coach exécutive | Présidente de groupes TEC Canada pour PDG & CEO | Auteure | Conférencière
Leadership | Croissance | Collaboration | Dirigeants d’entreprise
sbeaudoin@tec-canada.com | suzie@suziebeaudoin.com

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