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La MRC de Marguerite-D’Youville mise sur 60 actions pour un avenir durable

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Contrecoeur, le 18 septembre 2026 — La MRC de Marguerite-D’Youville a adopté, le 16 septembre, son premier Plan d’action de développement pour un avenir durable 2026-2036, une feuille de route regroupant 60 actions qui orienteront ses interventions au cours de la prochaine décennie.

Lors du conseil du 16 septembre, le maire de Sainte-Julie, Mario Lemay, la mairesse de Contrecœur, Maud Allaire, le préfet de la MRC de Marguerite-D’Youville et maire de Calixa-Lavallée, Daniel Plouffe, la mairesse de Verchères, Karine R. L’Heureux, le maire de Saint-Amable, Simon Lacoste et le maire de Varennes, Martin Damphousse étaient heureux d’adopter son premier plan d’action en développement durable.
Lors du conseil du 16 septembre, le maire de Sainte-Julie, Mario Lemay, la mairesse de Contrecœur, Maud Allaire, le préfet de la MRC de Marguerite-D’Youville et maire de Calixa-Lavallée, Daniel Plouffe, la mairesse de Verchères, Karine R. L’Heureux, le maire de Saint-Amable, Simon Lacoste et le maire de Varennes, Martin Damphousse étaient heureux d’adopter son premier plan d’action en développement durable.

Ce plan repose sur une vision intégrant les dimensions économique, sociale et environnementale du développement durable. Il doit notamment permettre de mieux coordonner les interventions sur le territoire et de préciser les engagements de la MRC pour les dix prochaines années.

« L’adoption de ce premier plan marque une étape importante pour notre MRC. Ce dernier réunit des actions concrètes pour soutenir notre économie, améliorer la qualité de vie et protéger nos milieux naturels. Avec les municipalités et les partenaires du milieu, nous souhaitons bâtir une région résiliente, inclusive et prospère pour les générations actuelles et futures. »

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Le plan s’articule autour de trois grands axes. Sur le plan économique, la MRC entend soutenir les entreprises, favoriser les emplois à valeur ajoutée et l’achat local ainsi que contribuer au financement de projets durables.

Le volet social porte notamment sur le logement, l’inclusion, la mobilité durable et le soutien aux organismes du milieu. L’axe environnemental vise pour sa part la protection de la biodiversité, l’accès à la nature, la gestion des matières résiduelles et la lutte contre les changements climatiques.

La planification regroupe à la fois des projets déjà amorcés et de nouvelles mesures. Elle doit permettre de répondre aux besoins en matière de logement et de mobilité, de renforcer l’économie locale et d’améliorer l’adaptation du territoire aux changements climatiques.

Des objectifs mesurables jusqu’en 2036

L’élaboration du plan a mobilisé les différents services de la MRC afin de dresser le portrait des initiatives déjà en cours et d’établir les priorités à long terme.

La démarche s’inscrit également dans la Stratégie gouvernementale de développement durable 2023-2028 ainsi que dans les 17 objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations Unies.

La mise en œuvre du plan s’échelonnera jusqu’en 2036. Chaque action est accompagnée de responsables, de partenaires, d’indicateurs, de cibles et d’échéanciers permettant d’en mesurer la progression.

Au total, le plan comprend trois orientations, 12 objectifs et 60 actions. Parmi les cibles annoncées, la MRC souhaite sensibiliser annuellement 150 entreprises au développement durable et atteindre 175 logements hors marché d’ici 2030.

D’ici 2036, elle vise également une réduction de 20 % de ses émissions de gaz à effet de serre corporatives et de 35 % des émissions collectives sur son territoire.

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